Miércoles 15 de julio de 2026
Ante el incumplimiento de una resolución y tomando en cuenta que ya tenía una amonestación pública por no entregar información solicitada por un particular, el Pleno del Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información (ICHITAIP) solicitó los antecedentes laborales de la Responsable de la Unidad de Transparencia del Municipio de Chínipas, Brianda Emmanuela Martínez Ruiz, con el fin de en su caso, aplicar la medida de apremio subsecuente consistente en una multa de ciento cincuenta hasta mil quinientas veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización Vigente (UMA).
En la Sesión Ordinaria celebrada este día por las Comisionadas Karla Gabriela Fuentes Moreno, la Comisionada María Selene Prieto Domínguez, y el Comisionado Presidente, Sergio Rafael Facio Guzmán, resolvieron diversos recursos de revisión y acuerdos, entre ellos el recurso de revisión ICHITAIP/RR-0699/2025 interpuesto en contra del Sujeto Obligado Municipio de Chínipas.
El pasado 12 de noviembre del año 2025, el Pleno del Órgano Garante, había resuelto el recurso de visión ordenando al sujeto obligado responder a la solicitud de información consistente en una batería de 84 preguntas relacionadas con el manejo y gestión integral de residuos sólidos y de manejo especial para los municipios de Chihuahua.
Una vez cumplido el plazo para dar cumplimiento a la resolución, el Sujeto Obligado fue omiso en atender la instrucción, razón por la cual, en sesión celebrada el mes de febrero del presente año, se impuso una amonestación pública a la titular de la Unidad de Transparencia como una forma de garantizar su cumplimiento.
A pesar de la amonestación impuesta, el sujeto obligado persistió en el incumplimiento de la instrucción y de nueva cuenta fue omiso en entregar la información que le fue requerida, razón por la cual, los integrantes del Pleno votaron de manera unánime a favor de la resolución del recurso por la cual se solicitan los antecedentes laborales para, en su caso, imponer la sanción económica a la Responsable de la Unidad de Transparencia, otorgando un plazo de cinco días hábiles contables a partir del día siguiente de la notificación para su cumplimiento.
