Van integrantes de la Coordinación de la Región Norte por fortalecer el desempeño institucional en trabajos del 2022


Martes 18 de enero de 2022

El Comisionado del Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública (ICHITAIP) Ernesto Alejandro de la Rocha Montiel, y la Comisionada de éste órgano garante, Amelia Lucía Martínez Portillo, se enlazaron vía electrónica a la primera Sesión Ordinaria del 2022 que celebraron los integrantes de la Coordinación de la Región Norte en la que se aprobó el Plan de Trabajo para el periodo 2021-2022.

La Coordinación de la Región Norte del Sistema Nacional de Transparencia, tuvo su primera sesión del año, ejercicio en el que se presentó el Informe de Labores 2020-2021 de la Región Norte, por parte de su excoordinador Bernardo Sierra Gómez.

Además del análisis y discusión del Plan de Trabajo, el Comisionado del INAI, Adrián Alcalá Méndez, presentó la situación que guardan los programas nacionales en la Región Norte del SNT.

Por otra parte, Salvador Romero Espinosa, Coordinador de la Comisión Jurídica, de Criterios y Resoluciones del SNT, presentó la introducción al programa de las “Estancias interinstitucionales del Sistema Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales”.

El objetivo del Plan de Trabajo es fortalecer el desempeño institucional, impulsar programas y acciones para fortalecer la cultura de la transparencia, el acceso a la información, la rendición de cuentas, la protección de los datos personales, el sistema de archivos, la participación en gobierno abierto, transparencia proactiva, combate a la corrupción y capacitación, señala el documento presentado por la Comisionada Alma Cristina López de la Torre, Coordinadora de la Región Norte del Sistema Nacional de Transparencia.

En este documento de trabajo aprobado por los comisionados, se concretan cuatro principales ejes temáticos con sus respectivas estrategias:

Eje 1 Transparencia y acceso a la información;

Eje 2. Protección de Datos Personales;

Eje 3. Archivos y Gestión Documental; y,

Eje 4. Derechos Humanos e inclusión social.






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